在口哨播客|建立一个可以改变孩子生活的教练系统

2020年12月9日

加里·戈德堡

在青少年体育运动中,我们经常谈论改变世界。但是一旦孩子们离开了这个领域,他们会发生什么变化呢?他们在坐面包车回家的路上和刚来的时候有什么不同吗?

Keith Osik,前海盗队球员,现任教练发展副总裁,以及Steve“Jonesy”Jones,钢铁体育教练系统高级副总裁,相信教练系统可以改变生活。

在这一期的On the Whistle播客中,我与Keith和Jonesy讨论了Steel Sports如何引导和指导年轻人成为更好的人。

我们讨论了:

《钢铁体育》背后的故事以及它如何在今天的美国产生影响将球衣前面的名字,而不是球衣后面的名字,翻译成行动如何让孩子们在球场上正确思考和行为

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加里·戈德堡:

大家好,我是加里。在我们开始今天的节目之前,我想强调一下我们的赞助商,体育引擎。运动引擎是致力于使一个青年体育志愿者的生活更容易。通过它们的应用程序,人们能够节省管理任务的时间,使他们有更多的时间专注于培养他们的运动员。

加里·戈德堡:

每天有超过100万个球队、联盟和俱乐部使用体育引擎来运行他们的网站、推广他们的项目和收集注册信息。他们还提供了一种简单的解决方案,让运动员的制服直接送到他们的家里。它被称为运动发动机齿轮,你可以在sportsengine.com/gear上查看它开始。太好了。现在进入我们的节目。

播音员:

您正在收听的是On The Whistle,该播客探讨了来自青少年体育组织和学校的教练、教师和导师对年轻人生活的影响。让我们开始表演吧。

加里·戈德堡:

好了,大家欢迎今天的On The Whistle。今天非常激动,两位高管来自一个非常了不起的组织,钢铁体育。钢铁体育,对于你们中不熟悉的人来说,是由一位名叫沃伦·利希滕斯坦的绅士创立的,我认为他是一位美国实业家。他有很多不同的公司都取得了巨大的经济成功而沃伦,就像我听说的那样。我们可以通过今天做客节目的Keith和Jonesy来澄清这一点,他们看到了辅导和教练对他孩子的影响,并立即开始将辅导和教练的好处联系起来,不仅对他自己的孩子,而且可能对整个美国的孩子成长的社区产生更大的影响。

加里·戈德堡:

据我所知,他创立了钢铁体育作为他的全球钢铁企业的一个分支。

加里·戈德堡:

从那里,我们今天将了解到更多的故事,但它已经成为美国青少年体育组织中非常重要的一部分。他们在全美都有这样的项目。他们跑比赛。他们购买了体育设施,这一切的出发点并不一定是为这个体育组织带来利润,而是通过社会效益的形式来提高年轻人的生活水平,为他们未来的生活做好准备。

加里·戈德堡:

特别是,这也可能为他们在钢铁企业公司的职业生涯做准备。你的到来让我超级兴奋。我们请来了基思·奥西克,他是钢铁体育棒球队的教练发展副总裁。我们还有伟大的poobah,教练系统的高级副总裁Steve Jones,他告诉我他想用Jonesy这个名字。他们是这么叫他的。

加里·戈德堡:

Keith和Jonesy,欢迎来到我们的节目。今天能请到你们真是太激动了。

基斯Osik:

谢谢你,加里。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

是的。谢谢你,加里。我们很高兴来到这里。

加里·戈德堡:

很好。那么,Jonesy,这个故事我对了多少,错了多少?

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

不,你基本上都做对了。我很荣幸能和沃伦相处一段时间。所以我和他聊了聊他和他儿子的经历。这里面有[听不清00:03:30]沃伦实际上是一个抚养他儿子长大的单亲父母。所以他依靠并寻找不同的方法来帮助发展他儿子的性格,个性,以及他的运动能力。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

事实是,加里,正如你所知,教练是有影响的,我们只是不知道这是积极的还是消极的影响。沃伦在他孩子的经历中看到了这两件事。因此他致力于建立钢铁体育公司,这是一家具有社会影响力的公司。我们采取了大胆的方法,我们要改变世界。我们将通过积极地影响我们项目中每一个运动员的性格发展和运动发展来改变世界。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

所以我们非常幸运的是,沃伦碰巧也是一个亿万富翁。说实话,如果不是他投入了自己的资金,我们公司不可能在过去的几年里存活下来。我说的是几年。我们和运动员谈过,和体育传奇谈过,我们有一个顾问委员会。我们可以稍后再谈。但我们也深入研究了教育、科学、儿童发展等领域。所以我们把所有这些元素都融入到我们认为独一无二的教练体系中。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

我们致力于此。我们的使命很明确,我们要激励年轻人在赛场内外发挥他们的潜力。我们将通过我们的钢铁体育教练系统将他们培养成运动员和普通人。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

所以我们和很多人都致力于,请不要让我说我们是唯一在做这件事的人。我们致力于通过团队合作、尊重、正直和承诺这四个核心价值观来专注于性格的发展。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

作为一个组织,我们的不同之处在于沃伦给了我们时间,金钱,资源和关系来建立一个有意包含这些东西的项目。因此,我们的员工必须通过广泛的培训计划才能成为一名钢铁教练。然后我们做了一些独特的事情观察我们的工作人员在球场上和孩子们一起工作并给他们反馈。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

举个小例子,我们的表单,它们很长,有很多反馈。但我们给教练打分的一个方面是积极的发展关系。除非孩子们和他们的教练有积极的发展关系,否则他们无法培养性格、优势和生活技能。这是什么意思?

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

我们找到了源头,和一个叫做搜索研究所的组织建立了合作关系,这个组织花了25年的时间在教室里,俱乐部里,社团里,田野里研究这个问题。我们真的会告诉我们的教练,“你必须!没有商量的余地。你必须表达对运动员的关心。你必须挑战你的运动员。你必须为你的运动员提供支持。你必须扩大你的运动员的可能性和经验。最后,所有教练和老师都在努力解决的问题是,你必须与你的运动员分享权力。”

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

现在,如果我们只看这部分,我们会告诉教练,“你必须要做这个,如果你不做,我们就会把你送回训练。你们要再做一遍这个单元。你必须理解这意味着什么。”

加里·戈德堡:

那么,“权力分享”是什么意思呢?我想打断你一下。我把所有的东西都准备好了,直到你说他们对"共享权力"有困难。我不太明白你的意思。听起来很有活力。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

是的。事实是,孩子们想要为他们所做的事情承担一些责任。所以“共享权力”意味着作为教练,你偶尔需要让孩子们或他们的运动员参与决策过程。太多的教练和老师把他们的教室、他们的场地视为自己的领地。“嘿,这是我的。这种方式。或者是高速公路。这就是一切。”

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

这是证明。我们和一位叫Angela Duckworth的女士合作,她叫Grit,是一位作家,她是宾大的校长。没错,孩子们,勇气不仅仅意味着坚持。勇气意味着你对它有激情。你和它有联系,因为你参与了这个过程。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

所以我们要求我们的教练让孩子们参与进来,有两种方式:我们的每一节课都有一段自由玩耍的时间,这意味着当孩子们到来时,他们负责活动,我们的教练在那里监督,确保它的安全。但他们想出了一个游戏。他们制定规则。他们有能力这么做,教练也会这么做。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

有时在比赛中,我们的教练会在比赛中场休息时,把比赛计划交给孩子们,说:“伙计们,我们落后两个球。”或者在棒球比赛中,“我们落后三分。我们需要做什么?”让孩子们参与到解决问题的过程中来。所以作为教练,我们并不总是给出答案,我们提出问题,我们引导,但通过自我发现,孩子们想出了解决问题的方法。

加里·戈德堡:

对年轻人来说,这是一套多么了不起的技能啊,因为他们必须自我支持,他们必须合作,他们必须制定计划,然后他们必须承担一点风险。“嘿,我希望我们的计划能成功。”然后他们必须面对结果,因为他们也参与其中。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

是的,我们有一个。我会非常简短,因为我这样做,我讲得太长了,所以我道歉。

加里·戈德堡:

我们是来听你说话的,琼斯。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

我们有一个例子,它展示了我们的核心价值观以及权力共享。我们的一支U10队参加了锦标赛。那是去年夏天在新泽西。我只是碰巧在那里,完全是侥幸。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

不管怎样,我们去球场。这些孩子,优秀的球员,球被传中,我们的前锋和他们的门将发生冲突,然后摔倒在地,球掉到我们的一名球员身上,我们的球员反应性地把球踢进了球门。裁判的目标。我们的球员说:“不,我想我对守门员犯规了。”裁判:“不,不,这是一个进球。”但是守门员受伤了。教练从训练场过来训练守门员。我们9岁和10岁的球员会去找教练,向教练表达他们认为在进球前犯规的观点。教练说:“好吧,我们该怎么做?”

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

玩家交谈几分钟。他们说:“教练,如果裁判不判,我们想让他们进一个球。”孩子们,这不是教练路易斯·普拉多,但也不是他。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

无论如何。他说:“好吧,伙计们,这就是你们想做的。”伙计们上场了,裁判不会判回来的。另一支球队开球,你在职业比赛中偶尔会看到这种情况,但由9岁或10岁的孩子做出决定,他们通过并得分。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

赛后,我们的一些父母非常生气,因为孩子们允许他们这么做。我们得到的教训是,嘿,伙计们,如果我们说我们要分享权力”,他们认为这是正确的做法,这反映了我们诚信的核心价值观,那么这就是正确的做法。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

这可能是一场赌博,但我认为从长远来看,如果你想产生社会影响,你就必须赋予孩子权力你用了一个很好的词,加里,他们会成为自我倡导者,对吗?这就是我喜欢讲的故事,因为当我想到它时,我仍然会毛骨悚然。

加里·戈德堡:

是的。我试着反思我们的一些客人的经历,并与我自己的生活进行分享。我和我的妻子很幸运地养育了三个优秀的孩子。他们三个现在都在上大学。其中有两个是特别优秀的运动员,其中一个小时候特别喜欢足球,上了高中之后,他的足球教练彻底摧毁了他的精神。对待他很差,对待整个团队也很差,是一个大喊大叫的人,不是你说的那种积极的关系。

加里·戈德堡:

他对我们说:“我不想再踢足球了。”我有点伤心,因为我喜欢看这个孩子玩耍。但我马上意识到,这些男孩和我们的女儿会从积极的关系中获得很多而从消极的关系中失去很多,对吧?对待年轻运动员不好是有风险的。

加里·戈德堡:

Keith,我很好奇,我们在节目开始前简短地聊过,你有自己的旅行团队,你也管理着整个组织的30支团队,不考虑你在棒球天堂做的所有工作,包括各种比赛、游客和不同的技能培养营地等等。但是当你听到Jonesy谈到你们之间的积极关系和你们实施的教练体系时,这对你在棒球方面有什么帮助吗?

基斯Osik:

加里,这可能就是为什么我如此渴望成为这个家庭,这个项目和事业的一份子。这是一段奇妙的旅程。所以我们说的就是给他们更多,对吧?

基斯Osik:

在我加入钢铁体育之前,我是有生意的。我有自己的生意,管理旅行团队,基本上就是,给他们10次冬季训练,和他们在球场上练习,打比赛,然后说再见。所以我们付出了很多,我真的很自豪能成为其中的一员。所以…

加里·戈德堡:

有些人可能不知道,凯斯·奥西克是海盗队的职业棒球运动员。他来自一个农场系统,在大联盟打球……多少年了,基斯?

基斯Osik:

我在大联盟打了10个赛季。

加里·戈德堡:

10个赛季。比我多出了10个,但这是相当大的成就。很明显,你很了解这个游戏。显然,这对你的生活产生了巨大的影响。我正在读网站上的这句话,我觉得很有趣。我想听听你们的看法。它说:“钢铁体育鼓励积极和有趣的文化。作为一个组织,我们认识到体育和健身在为我国儿童改善有意义的、改变人生的体验方面的价值。”

加里·戈德堡:

所以我喜欢他们把它放在整个国家和我们当地社区的背景下,对吧?我们倾听,我们学习,我们交流。正如汤米·拉索达所说,“成为一支为球衣正面的名字而战的球队,而不是为球衣背面的名字而战。”这是一个关于谦逊和团队合作的很好的概念。我一直很喜欢宾夕法尼亚州立大学的橄榄球,如果一个孩子触地得分,他会把球送到达阵区。他们从来没有名字。那是非常低调的制服,因为这是关于团队合作的,对吧?

加里·戈德堡:

所以我很好奇,你们是如何把球衣正面的名字,而不是球衣背面的名字,转化成行动的,当你们拥有这些年轻运动员的项目时?你用什么策略来鼓励这种思维?基思,我们从你开始吧?

基斯Osik:

我的意思是,我的教练和导师总是强调这一点,这也是为什么我在大联盟的职业生涯场均得分只有231个,并且只打了10个赛季的部分原因,因为我一直是在教练的陪伴下长大的,在我的成长过程中,在我的球员时代,我有一些非常了不起的教练和导师。所以我认为我们在钢铁体育所要做的就是,给我们所有的教练压力,为我们所有的教练提供支持。这正是我们正在做的。

基斯Osik:

我们做的不仅仅是棒球中的X和O。我们正在努力教授人生课程,我相信我们会进入教练方面的专业发展。这正是我们要做的,我们要让所有的教练都负责任,就像我们说过的,这不仅仅是给他们一个小时或两个小时的训练。

基斯Osik:

正如Jonesy提到的,我们可以自由发挥,我们不断向他们强调我们的核心价值观。在21年,我们还将启动一个角色发展项目。

基斯Osik:

在过去的一年里,我们在幕后做了大量的工作,我们真的很期待21年的到来,这样我们就可以像美国的其他公司一样执行。

基斯Osik:

我想琼斯和我们所有的工作人员都知道,我们真的很兴奋能成为这个比去那里指导一场比赛和训练更重要的事情的一部分。我们只是试图教授人生课程,并影响尽可能多的孩子。

加里·戈德堡:

琼斯,你知道什么?因为基思说,“正如琼斯所知”。让我们转向你。钢铁体育的教练系统是什么?如果我想成为教练体系中的一员,你们对我的期望是什么?你打算让我接受什么培训?具体来说,为什么这些独立的组成部分对你的成功如此重要?

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

是的。加里,关于你之前的问题,我们怎么说你是为了球衣前面的名字而不是球衣后面的名字而踢球呢?

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

钢铁体育教练体系是我们的教练员、运动员和我们的家庭的教育体系。所以如果你来找我们,我们认为你是一个优秀的人,适合我们的模式,我们会对你的角色更感兴趣,而不是你对游戏的了解。X's和O's可以很简单地教。大多数教练在教育和执教青年队的教练中缺少的是如何执教。这就是一些人所说的软技能,他们完全错了,因为它们是所有技能中最具挑战性的。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

举个例子,团队合作。你说的话不应该是文字的意思,你是在为衬衫前面的名字而比赛。只有这样,如果你加入我们,你就会经历这些,你要在线完成一个模块叫做积极教练基础,这是成为钢铁教练的第一步。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

在那里,你将完成一个单元,它不仅解释我们的核心价值观是什么,还会给你技术和策略,通过你的行动和行为真实地模拟这些东西,这样孩子们就能看到这些核心价值观在行动中,然后复制它们,然后反思它们,然后把它们带到现场。但更重要的是,把他们从他们的社区,他们的学校,他们的大学,他们的工作生活的领域。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

所以,我们之所以能这么说,是因为我们给教练提供了策略和技术,来教授每一个核心价值观。以下是如何教授团队合作。以下是如何向一个9岁的孩子解释什么是放弃自己的最大利益,为团队服务。我们是有意这么做的。我们在所有的训练和比赛中都是这样做的。再说一次,这是我们的员工无法协商的。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

所以《积极教练基础》是第一步。你在加入我们的15天内完成,在网上大概需要3到3个半小时。是的,有一个考试,你必须通过。如果你没有通过考试,你没有得到80%或更多的分数,你必须再考一遍。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

完成之后,你将获得你的第一个专业发展经验,那就是,我们的高级教练之一。我们有一个18人的教练开发团队,Keith是其中之一。我们会出来观察你们,但我们会评估你们在课程中所学到的东西。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

我们的系统运作的原因是一切,愿景,使命,核心价值观,我们所做的一切都是为了同一个目标。我们没有从别人那里拿走任何东西,我们建立了自己的项目,所以一切都是专门针对孩子的。孩子优先,很多人。“是的。当然,你把孩子放在第一位,对吧?”是的,我们把孩子放在第一位。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

但是“孩子优先”的第二部分意思是,记住,他们是孩子优先。作为家长或教练,你的期望是什么?你不会期望你的孩子走进法语课讲一口流利的法语。你为什么期望他们在野外做这种事?

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

因此,我们通过我们的钢铁体育教练系统教育和吸引家庭、运动员和教练,让他们意识到学习生活技能是有机会的,但它们不会在运动中自动发生。除非你的员工接受过识别他们的培训,然后有了教育他们的工具,然后有权力和权威让孩子们离开。退一步说,“不,他们能做到。他们可以解决这个问题。”

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

所以我认为钢铁运动教练系统是一碗汤的坚果。教练需要知道的是我们认为重要的一切。比如我,Keith是一个面面俱到的棒球运动员,他非常谦虚,这也是我喜欢他的原因之一。还没跟你说过他在大联盟打球时的全垒打呢。你经常这样吗,基思?

基斯Osik:

不够的。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

他是个很谦逊的人,对吧?但这正是你想给孩子树立的榜样。这就是我们希望我们所有的教练都能做到的,通过他们的行动和行为,运用我们教给他们的技术和技能。所以我们教他们如何教这些东西。我们不只是说,“嘿,这就是我们想要的。去做。”然后我们观察他们,给他们反馈他们做得如何。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

我认为汤米的这句话很好。你知道,他现在正经历一段艰难的时期。我相信大多数人都知道这一点。但我见过他几次。多么有趣的角色啊。他相信这一点,他也这样执教。我还见过他前妻和他一起玩。我看到他和鲍比·瓦伦丁、达斯迪·贝克在一起,他们对他的感情,就像我们希望我们的运动员对教练的感情一样,因为他们教给他们的东西将伴随他们的余生,在赛场上,在家里,在社区,在大学,在以后的生活中,在工作场所。

加里·戈德堡:

我们的公司,中队locker,有一个完全平行的思维过程,改变世界,使它成为一个更好的地方。当我们成立这家公司时,我们做的其中一件事就是得出了以下的结论:“我们知道教练和指导的力量,以及它对年轻人在迈向成年之旅中的作用。但我们知道我们不能指导别人。我们不能指导孩子。但如果我们让他们的生活更轻松,让他们更容易获得服装和装饰用品,那么他们就可以在孩子们身上投入更多时间,帮助他们成为更好的成年人。”

加里·戈德堡:

我们的文化立场是,我们也想通过赋予你权力去做你必须做的工作来改变世界。所以,当我们谈论改变世界时,让这些孩子在球场上以正确的方式思考和行为是一件事。你能和我分享一下当他们回到小货车回到学校,在周日的礼拜或感恩节晚餐上,你对你的运动员从板凳上到教室,到家里有什么期望吗?

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

是的。加里,这有几个原因。正如你所知,这是一个长期的过程,对吧?因为有一件事是年轻人不会做的我们作为成年人会为此感到内疚因为我们让他们养成了这种习惯,他们不会反思失败,因为每个人都在运动场上说,对吧?“哦,你失败了,向前看,忘了它吧。”

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

但事实上,年幼的孩子必须被教导如何反思所发生的事情。我这么说的原因是,每一个和我交谈过的孩子,全国有成千上万的孩子,我都喜欢和他们交谈。他们都像成年人一样有直觉。他们都知道自己什么时候做的决定是微不足道的,或者完全是错误的。但他们不知道该如何应对。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

就像Keith之前提到的,我们有一个让我们非常非常自豪的领导力项目。事实上,我们已经在足球队开始了这项计划,有超过500名运动员报名。它是和一个叫Peter Meindl博士的人一起开发的。你可能不知道他的名字,但他是个很厉害的角色。他是西点军校荣誉和性格评估主任。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

所以如果你想象一下他每天都在做什么。他毕业于宾夕法尼亚大学,获得了硕士学位和博士学位,沃伦决定开设一个领导力课程。谁是最合适的人选?他说,“这个人在训练军队。培养年轻人的头脑,让他们将来能领导人们上战场,希望不是这样,但前提是。”

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

所以我们聘请了他,他开发了这个项目。它通过一个为期一整年的项目培养球员。把重点放在仆人身上,这样他们无论在哪里都能产生社会影响。老掉牙的教训:“嘿,孩子自己在学校自助餐厅。”你有过这样的经历当约翰周六错过了保姆你对约翰大喊大叫,我们如何从中吸取教训?我们了解他的感受。当你想到它之后,你可能感觉不太好。我们能接受这个吗?

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

所以我们也有社会影响力,一位叫Allie Hanal的年轻女士非常了不起,年轻女士。希望你以后能和她谈谈,加里,我们做社区项目。我们最近在宾夕法尼亚州举行了一次食品募捐活动。我们有一个退伍军人节锦标赛Keith可以谈论,这太不可思议了。这里是棒球天堂。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

去年圣诞节,我们德州分公司为那些不能给孩子买礼物的父母们做了一次大甩卖。我们将这些作为我们项目的一部分。然后我们鼓励我们的运动员去说,“嘿,你能在你的学校做这个吗?你能加入校董会吗?你能不能把这个带到你的教堂去,就像你提到的那样,你能不能参与一个施粥所,食品捐赠活动,任何可能的地方?因为你付出多少,这些东西就会回报你多少。”

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

我还有一个很棒的故事。对不起,我有很多故事。但这是关于我们05年的一个年轻女孩,球员。她在佛罗里达的海滩上。他们一年前去参加了一个锦标赛。突然间,我在脸书上看到佛罗里达的高级救生员想要感谢这位年轻女士的帖子。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

这位年轻的女士下海去救一个救生员都没有注意到溺水的孩子。我们并不是在抢她的功劳,但我们想让她明白我们每个人都有社会责任。你是要让世界变得更好还是更糟。很少有人会保持中立。那么,你怎样才能把我们给你的东西发挥出来,提高你个人的自我成长,并产生积极的影响呢?

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

性格领袖项目就是其中之一。那是我们的高中生球员。因为里面有很多难懂的概念。高中前,我们有一个硬币识别项目。所以,每次我们看到一个孩子展现了我们的核心价值观,这并不一定是在球场上,也可能是在其他地方,我们遇到他们。我们给一个成绩全a的孩子发了一张,他以前在学校一直很挣扎。他们有一个硬币系统,他们收集硬币,把它们放在包里的钥匙链上。我们也刚刚开始了这个项目。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

所以我们实际上,再次强调,我们不只是说说而已。我们不只是说有这样的机会。我们设计的项目将持续加强这一点。我得告诉你,加里,孩子们喜欢它带给他们的感觉,这也会让他们接受它,去其他地方做。所以…

加里·戈德堡:

是的。建立自尊,通过渐进的成功,经历渐进的失败来建立自信。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

是的。

加里·戈德堡:

我喜欢有一幅画,一幅漫画,上面写着,有所有这些小步骤,最后一步写着“成功”,一路上的每一步下面都有“失败”这个词。因为你没有从第一步开始就走向成功。你会经历很多很多的失败,我在自己的职业生涯中也经历过。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

是的。

加里·戈德堡:

基斯,跟我说说你参加的退伍军人活动,特别是你在参加活动的孩子们身上看到了什么?你想看什么?你看到他们的脸变了吗?你有关于那些年轻运动员的故事吗?这对他们有什么影响?

基斯Osik:

加里,好问题。孩子们眼中对国家的尊重。像我们一样推迟一个活动。我们有老兵出来。我看见他们从前门被人用车一直运到田间的三叶草地里。每个孩子都在犯规线上保持社交距离。老将出场,投出第一球。巨大的。这是一场伟大的比赛。

基斯Osik:

更重要的是,除了受我们影响的孩子,老兵们呢,他们投出第一个球的感觉如何?也许- - - - - -

加里·戈德堡:

没有什么比棒球更具有美国特色了。没有什么比让一个老兵投第一球更有美国特色的了。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

是啊,太棒了。它真的是。

加里·戈德堡:

是的。你说到尊重,你说的尊重是什么意思?谁被尊重了,为什么这很重要,基思?

基斯Osik:

我想孩子们在不知不觉中尊重那个老兵。那个特别的人在那里。投第一球是一种荣誉,不是吗?我们都想到了电影明星和体育英雄,但我们把那一点光芒照耀在一个老兵身上,这就是为什么我觉得它对老兵的影响和孩子们看到的一样大。付出了什么代价?从我们的时间里拿出三分钟来影响别人的生活,所以…我觉得它真的很特别。我在下面看比赛,感觉很酷。

基斯Osik:

我们做到了,我相信每一个领域。我没去看早上八点的比赛,那是当天的第一场比赛,但他们奏了国歌。所以这是一件好事,特别是当我们的国家现在需要它的时候。

加里·戈德堡:

给那些不知道棒球天堂是什么的听众。你能给我一个简短的概要吗?什么是棒球天堂?

基斯Osik:

哦,棒球天堂是……我们有室内设施。我们有四颗90英尺长的钻石。我很抱歉。是的。我们有四颗90英尺长的钻石。我们有12岁及以下的场地,围栏较小,我想很多旅行的球员自己都喜欢下来,因为他们实际上有机会打出适合他们年龄的本垒打。

基斯Osik:

而且它是防水的。所以没有太多的雨。我们为他们提供联赛。今年秋天,我们将在那里举办足球比赛。所以,我的意思是,它是一个比赛的目的地。如果我是一名旅行教练,那我可能会去康涅狄格州,或者马里兰州,或者……我们有远至加拿大的球队前来参加比赛。所以我们为他们提供比赛。我们也为大一点的孩子提供球探活动。

加里·戈德堡:

它位于哪里?如果我想带着我的球队或联盟去那里参加活动,我该如何更多地了解它呢?

基斯Osik:

显然你会去,我想是baseballheavenli。com,你可以在网站上查看。它有锦标赛的。那里有一个按钮,是我们的室内设施,你需要知道的一切基本上都在网站上。但它在长岛的东端,但我想应该是长岛高速公路的69号出口。它位于纽约的Yaphank。

加里·戈德堡:

如果你们想了解更多关于钢铁运动的信息,可以登录他们的网站,steelsports.com。接下来我要问每个参加节目的人一个问题。这是一个非常直接的问题。我非常期待听到你们个人的答案。琼斯,我们先从你开始。我知道你参加过很多比赛也指导过很多比赛。我只是好奇,你从什么中收获更多,是成功还是失败?

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

所以作为一名运动员,我从胜利中获得了更多,因为我很自私。我没有这样的幸运经历这样的项目。显然,我是在英国长大的。我在11岁的时候签了第一份合同,那是一项关于胜利和继续前进的运动。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

说实话,仔细想想,我觉得这就是我不再玩的原因。我达到了一个水平,我不喜欢作为球员的自己。我太有攻击性了,我爱争辩,在众人面前表演我很紧张。说实话,我认为这是因为我成为了一名与以前不同的运动员。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

所以,我不得不说,作为一名运动员,我没有学到这些教训,这就是为什么现在作为教练,它让我产生了如此强烈的共鸣,我就是喜欢它。老实说,加里,我认为我从输赢中学到了同样多的东西,因为我学到的是我的运动员。我了解到那些需要学会谦卑的人,这是我作为一个年轻运动员所没有的。我希望我能更像基斯·奥西克。他是个很好的人,但是很谦逊。我不是。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

我认为你可以从输赢中学到很多东西,包括运动员的反应,个人的反应,甚至你的家人的反应,因为如果这三个群体不能达成一致,我们就无法培养这些年轻人。所以父母、家庭、教练、运动员,我们都必须了解这些孩子的主要动力是什么。孩子们喜欢赢。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

我要告诉你们,我也会对我们所有的教练和所有与我们交谈过的人说。钢铁运动的运动员和教练竞争激烈。我们希望每一次踏上球场都能赢得胜利。但我们绝不、绝不、绝不、绝不想以牺牲我们的核心价值观为代价赢得胜利。如果我们这么做了,那也是空洞的胜利。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

我也见过教练。我们有一个全国性的惯例,在每场比赛结束时,所有的家长和所有的球员聚在一起,教练会回顾当天为比赛设定的目标,然后他们会检查这些目标,不管结果如何。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

我见过一个教练的球队以5比0获胜,我也见过他说他对他的球队的表现有多失望,对我们取得胜利的方式有多失望,对我们对对手或官员缺乏尊重的表现有多失望,这种情况确实时有发生,但我们不会放过它。我看到很多家长都惊呆了,好像在说,孩子赢了。是的。但这不是我们获胜的方式。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

所以我认为你可以从两者身上学到同样多的东西。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

这可能是我最后一次讲话的机会了,我想谈谈一位叫约翰·凯塞尔的先生,你们可能听说过他,一位传奇教练。我一开始就说,我们要给人留下深刻印象。只是它是负的还是正的。他说的是我能想到的最好的方式。我一直都这么说。我说:“教练们,记住这一点。让这成为你的口头禅。永远不要做孩子的最后一个教练。永远不要做孩子的最后一个教练。”

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

所以如果我有一个胜利的赛季,但下赛季我的球员没有一个参加比赛,我就搞砸了。约翰·凯塞尔(John Kessel),我一生中遇到的传奇人物之一,与他交谈,并从他身上学到了很多东西。所以每当我说话的时候,我总是喜欢向他表达一些敬意。谢谢你,加里。

加里·戈德堡:

是啊,太棒了。非常感谢,Jonesy。所以基斯,注意你。你参加过很多比赛,也指导过很多比赛,但不是很多比赛。那么你从哪方面获得了更多?赢还是输?你在最高水平的比赛中表现得很像琼斯。

基斯Osik:

加里,要把这浓缩成一个答案真的很难。这是什么意思呢?

加里·戈德堡:

顺便说一下,这就是我问这个问题的原因。这不是垒球。这不是上篮。我在拉伸你们。

基斯Osik:

它真的是。所以如果我把我的旅程看作…显然,棒球在我的血液里,在我家族的血液里。我们在节目开始前聊过,我儿子是芝加哥白袜队的a级球员,我是终身球员。

基斯Osik:

问题是,什么更好?赢或输。我刚刚获得,

加里·戈德堡:

你从哪方面获得了更多?

基斯Osik:

我得到的更多的是什么?所以我从每天的旅程中收获了更多,我尽我所能成为最好的教练、最好的人、最好的父亲。所以我喜欢你所说的那些步骤和成功。我觉得我还有更多的路要走。这就是为什么我真的很兴奋。

基斯Osik:

当有人找我谈成为教练开发人员的事时,我很清楚该期待什么。然后当我获得更多关于成为教练开发人员的信息时,它真的点燃了我的热情。因为就像我说的,我的工作是指导团队,并试图作为一个企业主赚钱。

基斯Osik:

但我们在钢铁公司的工作每天都让我热血沸腾。如果我能谈谈我们在Steel的教练,他们的意思是什么,他们在每年的过程中做了什么,我们为他们提供了练习计划。我们刚开发了钢铁体育棒球手册。我们制定了一个长期的体育发展计划。正如Jonesy提到的,它们是被评估的。今年我几乎找遍了所有的教练。所以那些教练的评价,我觉得有很长的路要走,其中有很多魔力。

基斯Osik:

我的意思是,当你评估一个教练,然后在48小时内与他们会面,你与他们会面……我总是这么说。我希望在我的第一次旅行培训中有人能对我进行评估,或者……我现在是法明代尔州立学院的大学教练。所以我希望我也能得到这样的支持。

基斯Osik:

是的。我尊敬某些导师,并试图像他们那样进行指导。所以我想说,结束它,这基本上是我仍在进行的旅程。所以…

加里·戈德堡:

我很感激,基思。如果你想了解更多关于钢铁体育的信息,还是登陆steelsports.com。这显然是一个尽可能在最高水平上思考和运作的组织。为了说明公司的文化,我在Steel Sports不认识任何人。我在网上某地发现了沃伦·利希滕斯坦的故事,当时我正在探索《哨子》以及我想与之交谈或了解更多的人。

加里·戈德堡:

我联系了你们的首席执行官,他非常开放,愿意与我接触,与我交谈,并寻找一个与世界分享你们的故事的平台。所以,你们公司的欢迎文化,允许我在幕后与你们交谈,了解更多,这表明你们在如此透明的环境下工作,营造出如此积极的氛围。

加里·戈德堡:

所以超级向你致敬。我想我们中的许多人都将从生活在这些钢铁运动组织运作的社区的孩子们那里受益。你不知道积极的好处会从何而来,也许当我的妻子走出杂货店时,他们会为她扶着门,或者随着事业的发展,他们会成为一个在社区工作的人。我们只是不知道,但肯定会有一波巨大的善和健康的浪潮来自于你们每天投入的辛勤工作。

加里·戈德堡:

所以我们非常感激《哨子上》非常感谢有机会听到你的故事,并与我们的听众分享。

加里·戈德堡:

所以,先生们,继续,也许我们会在新冠肺炎后,看看事情是如何发生的,一旦更多的孩子上场,更多的分数被取走。听起来是个好主意吗?

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

听起来不错,加里。谢谢你今天的时间。真的很感激。再次感谢。

加里·戈德堡:

太棒了。

史蒂夫·琼斯“Jonesy”:

是的。非常感谢。

播音员

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